常見問題&知識園地
1,、能源基準
組織通常依據(jù)一定邊界條件和生產(chǎn),、設(shè)備正常狀態(tài)下一定時期的能源消耗和能源效率水平來確定能源基準,它可以是平均值或累計值,。
確定基準主要用于自身跨期比較,,科爾文,進而在適宜的方面確定,、評價能源目標和指標,,評估能源績效??尚袝r,,在組織用能系統(tǒng)、設(shè)備,;產(chǎn)品品種,、產(chǎn)量、產(chǎn)值,;能源品種,、用途和功能等方面確定能源基準。在確定基準時應(yīng)當考慮與能源消耗,、能源效率的計量,、統(tǒng)計、分析系統(tǒng)相匹配,,蘇州體系,,并根據(jù)能源結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和類型,、生產(chǎn)工藝,、管理水平和手段、生產(chǎn)用能方面的變化進行調(diào)整,。組織在確定能源基準時應(yīng)當規(guī)定統(tǒng)計計算準則,、評審原則和時間、更新規(guī)定等,。
組織應(yīng)當將建立的能源基準形成文件,,適時評審和更新,,并通過基準確定、評價和比較能源目標和指標,,評估改進的有效性,,比較、分析與核算能源績效,。組織應(yīng)當特別考慮相關(guān)影響因素對比較評價結(jié)果的影響,,包括經(jīng)營規(guī)模、設(shè)備規(guī)模的差異以及由于規(guī)模經(jīng)濟而造成的效率差異,;產(chǎn)品特性以及生產(chǎn)流程的差異,,原、燃料條件,、負荷率等外部條件的變化,;地域和氣候的差異等。
2,、能源績效參數(shù)
組織應(yīng)當明確影響運行控制的績效參數(shù),能源績效參數(shù)可以是直接測量的參數(shù)(如鍋爐的主蒸汽壓力及溫度,、排煙溫度和煙氣含氧量),,也可以是模型計算獲得的參數(shù)(如單位產(chǎn)品綜合能耗、基于正平衡和反平衡法計算鍋爐熱效率的模型),。此類參數(shù)與監(jiān)控對象(如用能設(shè)備,、用能系統(tǒng))的能源績效水平密切相關(guān)。組織通過對能源績效參數(shù)的監(jiān)視和測量,,可實時掌握監(jiān)控對象的能源績效水平,,采取控制措施,確保能源目標和指標的實現(xiàn),。
為了驗證能源目標和指標的實現(xiàn)程度,,能源績效參數(shù)的設(shè)置要包括管理層面和運行層面,管理層面的能源績效參數(shù)通常與主要能源使用的控制有關(guān),;運行層面的能源績效參數(shù)與設(shè)備,、設(shè)施運行控制等有關(guān)。
組織可用能源績效參數(shù)說明其運行情況,,并在影響到能源績效參數(shù)的業(yè)務(wù)活動或基準變化時更換能源績效參數(shù),。適用時,與能源基準進行比較,。
能源績效參數(shù)確定和更新的方法學應(yīng)予以記錄,,形成文件并定期評審。
3,、能源目標和指標
能源目標和指標是落實能源方針的具體體現(xiàn),,也是評價能源績效的依據(jù),。可行時,,能源目標和指標應(yīng)當是可測量的,。能源指標應(yīng)具體、可測量,,最好的認證機構(gòu),,并具有相關(guān)性和實效性,并應(yīng)建立在與能源方針一致的能源目標基礎(chǔ)上,。能源目標,、指標通常可包括以下三個方面:
a)能夠反映組織整體能源利用水平,、能夠涵蓋全部生產(chǎn)流程的指標,,如綜合能耗、單位產(chǎn)品綜合能耗等,;
b)能夠反映主要工藝流程,、環(huán)節(jié)的指標,如工序能耗,;
c)用能設(shè)備的能源效率等指標,。
能源評審過程中的數(shù)據(jù)分析和其他信息可用來確定、改進能源目標和指標,。組織建立和評審能源目標和指標時,,應(yīng)當考慮適用的法律法規(guī)、政策,、標準及其他要求,;能源方針;最高管理者的承諾,;主要能源使用,;改進能源績效的機會;相關(guān)方的關(guān)注點和要求,;技術(shù),、財務(wù)、運行和經(jīng)營條件等方面,。
組織在建立能源目標和指標時應(yīng)規(guī)定統(tǒng)計計算的方法,、考核準則等。組織應(yīng)在總體及各職能與層次上建立,、實施和保持能源目標和指標,,并根據(jù)客觀情況的變化,特別是主要能源使用變更時,,適時更新或調(diào)整能源目標和指標,,以適用變化的要求,。
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