國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督委員會(huì)批準(zhǔn)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)
批準(zhǔn)號(hào)：CNCA-Z-01Q-2006-038
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全國(guó)：010-56542716
天津：022-27810977
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常見(jiàn)問(wèn)題&知識(shí)園地
1、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的相同點(diǎn)
企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)合了傳統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化好的做法,，根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的要求,、企業(yè)生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和中國(guó)人文社會(huì)特性，借鑒國(guó)外現(xiàn)代先進(jìn)安全管理思想,，強(qiáng)化隱患排查治理,，注重過(guò)程控制，做到持續(xù)改進(jìn),，是一套具有現(xiàn)代安全管理思想和科學(xué)方法的,、與當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的安全管理體系。
企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與ISO45001職業(yè)健康安全管理體系都是現(xiàn)代化安全管理方法研究的產(chǎn)物,。兩者均強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主和PDCA動(dòng)態(tài)管理的現(xiàn)代安全管理理念,。職業(yè)健康安全管理體系需要企業(yè)的管理人員和從業(yè)人員具有較高的安全、管理素質(zhì),，能夠把體系的要求,，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)的要求，自行與實(shí)際工作 進(jìn)行銜接,，才能保證體系的正常運(yùn)行,。
2,、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的不同點(diǎn)
企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系的最大不同點(diǎn)表現(xiàn)在：企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作是政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門推動(dòng)，要求規(guī)模以上的全國(guó)所有的工礦,、商貿(mào),、交通、建筑施工等企業(yè)限期達(dá)到的企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,，不能按期達(dá)標(biāo)的,，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定暫扣其生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證,，責(zé)令停產(chǎn)整頓,；對(duì)整改逾 期仍未達(dá)標(biāo)的，要依法予以關(guān)閉,。同時(shí)將按安全標(biāo)準(zhǔn)化分級(jí)考核評(píng)價(jià),，將評(píng)價(jià)結(jié)果向銀行、證券,、保險(xiǎn),、擔(dān)保等主管部門通報(bào)，作為企業(yè)信用評(píng)級(jí)的重要參考依據(jù),，具有強(qiáng)制力,。而職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施和認(rèn)證 或?qū)徍?，是企業(yè)為評(píng)價(jià)其職業(yè)健康安全績(jī)效而自愿推行的職業(yè)健康安全評(píng)審或?qū)徍?，使組織確信其職業(yè)健康安全 績(jī)效不但現(xiàn)在而且將來(lái)都能一直持續(xù)滿足法律法規(guī)和方針要求的自愿性行為
3、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與ISO45001職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題
多年來(lái),，一些已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系并運(yùn)行多年的企業(yè),，在實(shí)際操作中并沒(méi)有有效運(yùn)行，出現(xiàn)了認(rèn)證和實(shí)際運(yùn)行“兩層皮”的現(xiàn)象,，究其根本原因：
一是為認(rèn)證而認(rèn)證,；二是人員能力和素質(zhì)還不能滿足職業(yè)健康安全管理體系的要求。
因此,，按照國(guó)家安全生產(chǎn)管理監(jiān)督總局的文件要求,，無(wú)論是否建立了職業(yè)健康安全管理體系的企業(yè)，都應(yīng)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，二者沒(méi)有矛盾,。真正做到職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行的企業(yè)，其安全管理水平應(yīng)能 滿足安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求,，也就是說(shuō)能達(dá)到可直接進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審申請(qǐng)的安全管理水平,。否則，應(yīng)有針對(duì)性地解決“兩層皮”問(wèn)題,。在安全管理制度等軟件方面可以在職業(yè)健康安全管理體系的原有管理體系文件的 基礎(chǔ)上,，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,，做到管理標(biāo)準(zhǔn)化；在現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行方面,，對(duì)照相應(yīng)專業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等,，進(jìn)一步達(dá)到操作標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化的要求,，使安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與職業(yè)健康安全管理體系有效融合,，成為一套企業(yè)安全生產(chǎn)管理 行之有效的方法和系統(tǒng)。
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