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常見問題&知識園地

食品安全管理體系

食品生產(chǎn)企業(yè)如何開展供應商審核(2/2)

發(fā)布時間: 2019-12-16 09:10:24

  8

  審核流程和重點

  質(zhì)量管理體系(包括食品安全管理體系)所管理的活動,可以通過一個已經(jīng)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進行追溯(如下圖)。

追溯流程圖.jpeg

  在倉庫中剛剛生產(chǎn)1周左右的產(chǎn)品,可能還沒有到消費者手中,或者即使到了消費者手中,還沒有發(fā)生(或沒有得到) 投訴報告。

  因此對 投訴管理的驗證,需要用 更早批次的產(chǎn)品進行。

  1)

  A組審核員的審核流程與重點

  A組審核員在現(xiàn)場參觀時,已經(jīng)用相機拍攝了追溯產(chǎn)品的“品名、規(guī)格、生產(chǎn)批號”等信息(在包裝箱外側(cè)就有這些信息)。

  回到辦公室,向供應商提出要求,提供與這個產(chǎn)品相關(guān)的信息。

  建議A組審核員將 與這個批次產(chǎn)品相關(guān)的所有信息按照生產(chǎn)流程順序,讓客戶放置在桌子上。

過程記錄.jpeg

  2)

  B組審核員的審核流程與重點

  A組審核員在對信息的完整性進行確認時,B組審核員要求客戶提供與產(chǎn)品記錄或報告相關(guān)的管理依據(jù)。

  邏輯是:找產(chǎn)品 -> 找記錄 -> 找依據(jù) -> 找疏漏 -> 找問題 -> 找風險

  相對來講對B組審核員能力的要求要高一些,他(她)還要對幾個非常重要的報告進行確認和驗證:

  (1)

  管理評審報告

  如果在ISO9001(2000版)中,選出哪個條款最重要的話,那我就選 “管理評審”。

  先看一看參加管理評審的都是哪些人?最高管理者、各個部門的一把手。

  再看一看都討論哪些問題?方針、目標、未來方向。

  最后想一想管理評審輸出是什么?分責任、分任務(wù)、分錢。

  凡是與分錢相關(guān)的事,就是企業(yè)最大的事。有人可能說不對,分責任、分任務(wù)、定目標應該是最大的事。但這些事的前提是,巧婦難為無米之炊,沒錢干個屁事。

  所以當我們看管理評審報告時,先看看總經(jīng)理是否出席,然后看各位部門總監(jiān)都說了些什么問題,最后就是 行動計劃是否有預算。

  有些企業(yè)看我們打的分非常低,有些不服氣,我告訴他(她): 凡是將管理評審作為認證活動而非經(jīng)營活動的企業(yè),它所運行的管理體系本身就會給經(jīng)營帶來巨大風險。

  就如同一個國家的人大會議,成為一出鬧劇時,這個國家一定處于極大的風險之中。

  因此,幾頁紙的管理評審報告,已經(jīng)代表了這家企業(yè)的質(zhì)量、食品安全管理體系的策劃、運行、檢查、改進的水平了。

  卓越同舟建議看管理評審報告不要只看當年的,一定要看過去三年的報告。做縱向比較,看這家供應商管理體系的發(fā)展歷程和轉(zhuǎn)折。

  (2)

  內(nèi)審報告

  內(nèi)審報告是管理評審報告的部分輸入。

  但目前許多企業(yè)內(nèi)審流于形式,審核員仍然處在“手中有劍,心中無劍”的水平。為管理層提供的報告,只是糾纏于某一個操作行為,而非對系統(tǒng)進行風險評估,這顯然是管理層不感興趣的問題。

  如何改變這樣的局面?

  可以在組織設(shè)計中進行策劃,讓各個部門的總監(jiān)成為內(nèi)審員。每次審核的時候,由總監(jiān)擔任各個審核組的組長。

  在審核中試圖拋開檢查表,到一個業(yè)務(wù)部門可以從這幾個問題問起。

  •   為什么需要這個部門?

  •   為什么需要這個崗位?

  •   這個部門的主要業(yè)務(wù)流程是什么?

  •   這個部門或崗位的主要責任是什么?

  •   影響到你部門工作效率的原因是什么?

  •   你與其他部門發(fā)生的主要沖突是什么?

  •   你如何解決沖突并開始有實施計劃?

  當你將這些問題告訴總經(jīng)理時,我猜想他會樂瘋了。因為這是他的痛點,是他天天睡不著覺的問題,如果你幫他想到了發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法,你還愁他不給你提職、漲工資嗎?

  (3)

  其他重要的管理程序

  •   HACCP計劃

  •   PRP目錄

  •   蟲害管理程序

  •   放行管理程序

  •   不合格管理程序

  •   糾正預防管理程序

  •   投訴管理程序

  •   追溯管理程序

  •   召回管理程序

  •   危機管理程序

  •   實驗室管理程序

  •   員工培訓管理程序

  B組審核員在看以上(不僅僅限于以上)管理程序時,需要提醒C組的審核員, 協(xié)助在現(xiàn)場提供證據(jù)。

  (4)

  C組審核員的審核流程與重點

  在現(xiàn)場執(zhí)行審核的C組審核員,主要是觀察現(xiàn)場的操作行為。

  因為無論你文件寫的好壞,最重要的是現(xiàn)場表現(xiàn)如何。現(xiàn)場執(zhí)行審核的人,只要記住五個字,就基本上不會抓瞎。

  •   人:是否經(jīng)過充分的培訓才執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)

  •   機:設(shè)備維修保養(yǎng)能否達到保證生產(chǎn)的目的

  •   料:原料(產(chǎn)品)的管理狀態(tài)

  •   法:方法是否能夠保證一線人員理解管理要求,并得到有效執(zhí)行

  •   環(huán):設(shè)施和周圍環(huán)境是否適于食品生產(chǎn)對衛(wèi)生的要求

  三組審核員需要在 末次會議之前,進行討論。

  針對操作性問題,找流程本身的問題。 如果解決了責任和方法,但仍然解決不了問題的重復發(fā)生,那可能就是制度問題了。而制度問題往往與機制設(shè)計相關(guān),到這個層次基本上就能夠判斷企業(yè)的系統(tǒng)風險管理水平了。

  可以用《馬氏問題分析層次圖》,清晰表達了由表及里的分析問題的方法論。

馬氏問題分析層次圖.jpeg

  三組討論后,就需要向被審核方報告審核發(fā)現(xiàn)和審核報告了。


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