國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督委員會批準(zhǔn)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)
批準(zhǔn)號：CNCA-Z-01Q-2006-038
聯(lián)系電話
全國：010-56542716
天津：022-27810977
國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督委員會批準(zhǔn)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)
批準(zhǔn)號：CNCA-Z-01Q-2006-038
全國：010-56542716
天津：022-27810977
管理文刊
員工要想成為企業(yè)的中流砥柱,、棟梁之才,，除了自身技能的提升外，提升其職業(yè)素養(yǎng)也是必需的,。說到底,，人才最大的體現(xiàn)在于價值，作為一個人的價值,。一名最有價值的員工應(yīng)該：先要有自己的付出,，然后才有公司對自己的回報；善于站在對方的角度想問題,，用希望他人對待自己的方式去對待他人,；在工作中永遠(yuǎn)充滿緊迫感,；讓自己成為一個解決問題的人，而不是問題制造者,；從來不會說：“這不是我的工作,。
腳踏實地，自我提升,。
自覺地努力工作,，努力地提升自身的素質(zhì)和工作技能，不要只在意公司能否給你加薪,、升職,。在踏踏實實完成本職工作的同時，適當(dāng)?shù)淖鲆恍┝λ芗暗钠渌ぷ?，從小事開始做起,，累積不同經(jīng)驗。事無大小,，只要抱著學(xué)習(xí)的心態(tài),，就能從任何事情中習(xí)得所需要的知識和經(jīng)驗，而這種知識和經(jīng)驗的累積,，在日后的工作中,，必定會帶來助益。
打造良好的人際關(guān)系,。
做人做事中,，最難處理，但是處理得當(dāng),，收效最大的往往就是人際關(guān)系,。要用真誠和服務(wù)的態(tài)度來打造你的人際關(guān)系圈。良好的人際關(guān)系能夠讓工作變得快樂,，促進(jìn)團(tuán)隊合作,，增進(jìn)企業(yè)凝聚力，提升工作效率,。以己度人,，以己思他，在工作中要懂得換位思考,，試著站在他人的角度思考問題,。打造良好的人際關(guān)系，營造和諧的團(tuán)隊氛圍,，往往能夠讓工作事半功倍,。
注重提升工作效率。
“一寸光陰，一寸金”,，在這個寸陰寸金的時代,，時間就是金錢，提升工作效率就是在相同的時間內(nèi)為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,。提升工作效率能夠降低企業(yè)成本,，提升企業(yè)競爭力，為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,。提升工作效率也就是要告訴你的老板,，你愿意努力讓他所花費的錢物有所值，甚至物超所值,。
成為解決問題的人,。
要學(xué)會成為老板的希望和助力，在工作中遇到問題時,，你自己要想辦法去解決這些問題,，而不是把遇到的問題留給老板,。老板有其自身的工作和責(zé)任,，而員工要做的就是要幫助老板分憂解難，而不是拿一些瑣事去增加老板工作,。那些不論老板是否安排任務(wù),、自己主動促成業(yè)務(wù)的員工，交付任務(wù),、遇到問題后不會推脫的員工,，能夠主動請纓、排除萬難,、為公司創(chuàng)造價值的員工,，是老板最需要的員工?！奥犆惺隆辈辉偈莾?yōu)秀員工模式,，積極主動的員工，才是企業(yè)需要的,。
把你的工作當(dāng)作事業(yè)來做,。
不論你處于職業(yè)生涯的哪個階段，都要把工作當(dāng)作你的事業(yè)來做,，為你的工作灌注熱情,、進(jìn)取和不斷開拓，為企業(yè)創(chuàng)造,、增加價值,。永遠(yuǎn)不要有“這不是我的工作”的想法，一個人的難題就是另一個人的機(jī)遇，要牢牢把握工作中出現(xiàn)的任何機(jī)遇,。
只要你能管得住自己,，耐得住寂寞，不沉迷于那些片刻的肉體歡愉當(dāng)中：打麻將,、玩游戲,、“亂愛”、喝酒賭錢……而是為實現(xiàn)明天的計劃做著踏踏實實的努力,。時間一久,，你便擁有了別人難以企及的優(yōu)勢--讓自己變得更有價值。
就像最柔軟的水能擊破最堅固的巖石一樣,，平凡的事,，如果能堅持做，就能出現(xiàn)奇跡,。
關(guān)注卓越空間
關(guān)注卓越微博
關(guān)注卓越微信