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管理文刊

人在職場

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人在職場,,做到以下幾點(diǎn)很重要

發(fā)布時間: 2017-09-28 04:18:11

       1.做好份內(nèi)的事情

  工作期間,各有分工,,干好自己的那攤兒活,,不出錯,不留下漏洞很重要,。沒有必要為了阿諛奉承而丟下自己手中的工作去幫助他做事,,第一,你確定你了解他工作的性質(zhì)嗎,?第二,,你確定你能正確完成他的工作嗎,?第三,你確定自己的工作能在規(guī)定的時間內(nèi)完成嗎,?第四,,你確定你這樣做就能得到他的認(rèn)可嗎?如果這些你都無法確定的話,,我建議你少參與別人的工作內(nèi)容,。

  2.做到眼里有活

  別的咱做不了,,早上早點(diǎn)上班,,去給工作室的地面清潔一下;中午喝茶的休息的功夫給大家倒倒水,;看誰拿東西拿多了多幫助幫助大家……只是一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,,不費(fèi)力,又增進(jìn)了關(guān)系,,何樂而不為呢,?

  3.為人低調(diào)

  有才能時不張揚(yáng),,取得成績時不驕傲,,失敗時不氣餒,踏踏實(shí)實(shí)做好自己,。不為他人的表揚(yáng)而欣喜若狂,,也不為他人的謾罵而自卑。不爭強(qiáng)好勝,,不引人注目,,謙虛忍讓,不怕吃虧,。對于名利應(yīng)淡薄,,面對一些事情時,不主動和他人爭取,。

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  常言道:哪個背后不說人,那個背后沒人說,。面對他人背后議論人時,,能不參與則不參與。換位思考,,別人說你時,,被你聽到了,你尚會討厭,那你在背后說別人時,,別人也會討厭,,且一傳十,十傳百,,傳著傳著,,有些話就變了味道,這樣不僅損害他人名譽(yù),,也是損害了自己的名譽(yù),。不在背后議論人是對他人的尊重,尊重他人的人才會得到他人的尊重,。

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  此乃職場最禁忌的一點(diǎn)。誰都有缺點(diǎn),,誰都有做錯事情的時候,,忍耐和接受很重要。想升官發(fā)財(cái),,不是暗里藏到就能取得一定的效果,。精明的上司心里更清楚每個人的能力和情況,如此做來,,被他人得知不但得不到好處,、會失去原有的人緣,也會被上司低看一眼,。

 ?。叮畬W(xué)會關(guān)心他人

  誰的生命中都會有點(diǎn)困難、小疾病,、生活瑣事……學(xué)會適時的去關(guān)心他人,,給予他人溫暖。這樣的關(guān)心不僅僅是來自言語上的關(guān)愛,,也可以來自行動上的幫助。你可以在他們煩惱的時候傾聽他們的訴說,,在他們生病難受的時候叮囑他們吃藥,、休息,在他們晚上加班的時候告訴他們多穿點(diǎn)衣服,,隨手給他們披上點(diǎn)衣服……

 ?。罚m當(dāng)?shù)慕o予他人認(rèn)可

  學(xué)會看別人的優(yōu)點(diǎn),針對此點(diǎn)給予他人肯定,。這樣不但能讓同事心理得到滿足感和認(rèn)可感,,同時也積累了自我工作經(jīng)驗(yàn),提高了自我對工作的認(rèn)知。不要太吝嗇自己的贊美之詞,,好的言語是取悅于雙方的,。

  8.適當(dāng)?shù)慕o小紀(jì)念品

  人們對小紀(jì)念品的收藏已成為了生活中的一個興趣,,紀(jì)念品雖小,,卻也能表達(dá)出個人的一份心意,古人云:禮輕情意重,。不見得重金豪華禮品相送就會得人心,,每個人的價(jià)值取向及欣賞眼光尚有不同,且百姓家有錢的不占多數(shù),,重禮接受也會讓個人承受著一個心理壓力,。以此,出去旅游時,,多花點(diǎn)心思,,看看當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)或工藝品有意義的不妨買點(diǎn)帶回來贈予同事,既得人心又不浪費(fèi)金錢,。

 ?。梗黄鹣M(fèi)時別斤斤計(jì)較

  同事們一起出去玩、逛街,、吃飯難免不消費(fèi),,末尾結(jié)賬的時候稍微主動點(diǎn),不見得必須次次主動,,但也不要次次都后退,。用百姓話說就是做人別太摳門,掙錢差不多,,誰也不差那幾塊錢或幾十塊錢,,再說了就是有同事?lián)屩诲X你也得表示表示,時間長了誰也不可能是眼看著次次讓你付錢,,若是真有這樣的,,那么這個人不值得你去和他深交,保持距離,,差不多就行,。

  只是一點(diǎn)小事,就能改變一個人的態(tài)度,;只是一點(diǎn)小事,,能讓彼此關(guān)系融洽。這些不僅僅能應(yīng)用于職場,,對大家在學(xué)校,、在家庭也有很大的幫助。


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