國家認證認可監(jiān)督委員會批準認證咨詢機構(gòu)
批準號：CNCA-Z-01Q-2006-038
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全國：010-56542716
天津：022-27810977
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第一種精神就是，團結(jié)精神,，通力協(xié)作,。
螞蟻雖小但其實很強大，我們經(jīng)常會看到螞蟻搬家,，或螞蟻搬動一條毛毛蟲,、大青蟲之類的食物。食物的龐然大物并沒有撼動小小螞蟻的心,，螞蟻們知道通過呼朋喚友,，召集人馬，齊心協(xié)力,，團隊合作,，一起使勁，就能很輕易的就把比自己大若干倍的食物搬進自己的洞穴,。
從這可以看出,，大家齊心協(xié)力，團結(jié)合作,，發(fā)揚相互合作的精神,，再大的困難也不是困難,。其實我們每一個職員，都是某個公司或者某個部門的一員,，就像一只只螞蟻一樣,，但是如果大家齊上陣，部門之間加強合作,，班組之間加強協(xié)作,，同事之間互相配合，戰(zhàn)斗力就強了,，還怕不能準時出貨,？還怕產(chǎn)能不能夠達成？還怕生產(chǎn)不出滿足客戶要求的產(chǎn)品,？
第二種精神就是,，具有前瞻性和憂患意識。
每到夏天螞蟻就會開始為自己和團隊儲備冬天的食物,。它們分頭四處尋找食物,，找到后再一起把食物搬進洞穴,。寒冷的冬天除了冰雪還是冰雪,，是沒有蟲子出來的，也就沒有螞蟻的食物出現(xiàn),，所以就必須在夏天開始計劃著整個團隊的過冬食物,，而不是像“寒號鳥”一樣做一天和尚撞一天鐘，最后凍死在寒風中,。
這是種超強的前瞻性和憂患意識,，螞蟻的這種意識是非常需要我們很好的揣摩和領(lǐng)悟。本世紀初,，華為老總?cè)握窍壬驮谌A為公司蓬勃發(fā)展的時候,，寫了一篇《華為的冬天》來警示華為的全體員工。這就是一個偉大公司的做法,。在成功和順境的時候想到失敗和痛苦,，在今天的時間中就想到明天、后天甚至更長遠,。
作為職場中人,，我們是否在平時就注意加強自身素養(yǎng)的修煉和業(yè)務水平的提升？不要等到被公司淘汰或者被社會拋棄時候怨天尤人,。我們要捫心自問,，自己是否有利用好工余時間來學習和鉆研業(yè)務？書到用時方恨少,，事不經(jīng)過不知難,。不要等到秋收才記起春天沒有播種,。如果我們有一種動力和一種預防的思考；就可以讓我們在過程中總結(jié)得失和加強緊迫感,；可以讓我們在未來的路上走得更加平順
第三種精神就是,，認準目標，永不放棄,，堅持到底,，勇往直前。
螞蟻在搬運食物或者朝某個方向前進的路途中,，如果前面有障礙,，或者有人為的阻止，它們就會尋找另外一條路線前往,，向上,、向下、繞過去等,。而且如果有人用手指殘忍的捏死掉正在向目標爬行的螞蟻,，它們也會毫不畏懼、前仆后繼的繼續(xù)向目標進發(fā),，全然不會在意你的殘忍和惡作劇,。它們從不放棄，就是它們在墻壁上向目標爬行,，你讓他們從墻壁上掉下來,，它們從地上爬起來還是會尋找一條奔向目標的路，只要它們還活著,，它們就不會放棄,。
螞蟻這種認準目標，永不放棄,，堅持到底,，勇往直前，打不垮的精神和挑戰(zhàn),，讓人類自愧不如,。那么我們一家公司的目標是什么？我們這個部門的目標是什么,？我們這個班組的目標有沒有呢,？如果有了？那么我們有沒有像想螞蟻一樣去挑戰(zhàn)團隊和自己的目標呢,？我們總在羨慕成功人士的“豐功偉績”,，可是我們是否想過，我們自己樹立過目標沒有,？我們認定的方向是否堅持不懈的為之奮斗到底過,？
有一句古話“千里之堤毀于蟻穴”,。螞蟻雖然渺小，但是螞蟻卻是地球上數(shù)量最多的昆蟲種類,，它們團結(jié)起來的力量是非?？膳碌摹Ｎ覀儜搹闹形「嗾娴?、積極的教育意義才對,。
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