國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督委員會(huì)批準(zhǔn)認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)
批準(zhǔn)號(hào):CNCA-Z-01Q-2006-038
全國(guó):010-56542716
天津:022-27810977
常見(jiàn)問(wèn)題&知識(shí)園地
CMMI證書(shū)到期后復(fù)審還需要請(qǐng)咨詢(xún)公司協(xié)助么,?CMMI證書(shū)3年到期后,一般CMMI研究院網(wǎng)站就不可查詢(xún),,如果想要在CMMI研究院網(wǎng)站查詢(xún),,就需要再次評(píng)估。有些企業(yè)想省點(diǎn)錢(qián),,就是會(huì)想,,是不是我們自己可以直接請(qǐng)?jiān)u估師評(píng)估,以我們的建議,,還是需要請(qǐng)咨詢(xún)公司幫助才容易通過(guò),。
主要有以下幾點(diǎn)原因:
1)模型知識(shí)點(diǎn)升級(jí):因?yàn)镃MMI版本定期會(huì)進(jìn)行升級(jí),大概周期是每4~5年升級(jí)一版,比如CMMI-DEVV1.3在2020年3月就停止評(píng)估,,升級(jí)到了CMMI2.0版本,。CMMI2.0有了新的知識(shí)點(diǎn)與要求,隨著模型的變化,,因此需要請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)顧問(wèn)進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)才能更好的了解CMMI模型的變化,。
2)對(duì)模型的理解:企業(yè)在第一次實(shí)施CMMI時(shí),一般主要依靠咨詢(xún)顧問(wèn)的幫助,,因此能夠順利的通過(guò)評(píng)估,。但是企業(yè)往往沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的人員對(duì)CMMI模型進(jìn)行深入研究,當(dāng)沒(méi)有咨詢(xún)顧問(wèn)幫助后,,企業(yè)很難自己準(zhǔn)備評(píng)估,,即使企業(yè)進(jìn)行了準(zhǔn)備,也往往存在證據(jù)缺少或不充分的情況,,評(píng)估存在一定的風(fēng)險(xiǎn),,而咨詢(xún)顧問(wèn)能夠?qū)υu(píng)估準(zhǔn)備進(jìn)行把關(guān),確保證據(jù)是充分而有效的,。
3)人員流動(dòng)比較大:IT企業(yè)的人員流動(dòng)都很大,,而企業(yè)可能對(duì)新員工的培訓(xùn)并不及時(shí)和有效。3年后企業(yè)以前實(shí)施CMMI的一批員工可能大部分都離職了,,而新員工只知道CMMI的一些皮毛,,根本談不上對(duì)CMMI模型的深刻理解,因此企業(yè)自己準(zhǔn)備CMMI復(fù)評(píng)的風(fēng)險(xiǎn)就非常大了,。在咨詢(xún)顧問(wèn)的幫助下,,能夠?qū)ζ髽I(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo),使風(fēng)險(xiǎn)降低到最小,。
4)對(duì)主任評(píng)估師的了解:CMMI評(píng)估的依據(jù)雖然說(shuō)是CMMI模型,,但是很多評(píng)估師對(duì)模型的理解并不完全一致,一定程度上還是依賴(lài)評(píng)估師個(gè)人的主觀判斷,。卓越君參與過(guò)幾十個(gè)評(píng)估后發(fā)現(xiàn),,幾乎每個(gè)評(píng)估師都有其自己的特點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)。因此評(píng)估時(shí)能夠摸清評(píng)估師的特點(diǎn)對(duì)順利通過(guò)評(píng)估至關(guān)重要,。而企業(yè)一般沒(méi)有評(píng)估師資源,,對(duì)評(píng)估師知之甚少,因此企業(yè)自己找評(píng)估師進(jìn)行評(píng)估,,存在很大的風(fēng)險(xiǎn),。而一般當(dāng)評(píng)估師對(duì)企業(yè)實(shí)施CMMI情況不了解的情況下,是不會(huì)同意進(jìn)行評(píng)估的,。咨詢(xún)公司因?yàn)殚L(zhǎng)期和評(píng)估師合作,,對(duì)評(píng)估師都非常了解,評(píng)估師對(duì)咨詢(xún)顧問(wèn)也非常信任,因此咨詢(xún)顧問(wèn)能夠找到合適的評(píng)估師為企業(yè)評(píng)估,,保證評(píng)估的順利進(jìn)行,。
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