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3月6日,中國認證認可協(xié)會認證人員能力評價中心(以下簡稱“評價中心”)成立會在京召開,。中國認證認可協(xié)會秘書長生飛,,副秘書長徐德峰、董德山出席會議,。 會議宣布了評價中心領(lǐng)導班子組成人員:徐德峰為評價中心主任(兼),,牛東波、呂艷為評價中心副主任。評價中心為中國認證認可協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)內(nèi)設(shè)機構(gòu),,協(xié)會原注冊一部,、二部和培訓考試部整體劃轉(zhuǎn)至評價中心,在評價中心內(nèi)設(shè)機構(gòu)沒有完全組建整合到位之前,,上述三個部門暫時作為評價中心內(nèi)設(shè)部門開展工作,。 生飛指出,我國認證人員注冊工作發(fā)展二十多年,,總體來講,,認證人員注冊評價制度變化不大。認證人員注冊發(fā)展到現(xiàn)在,,無論是從國際認證人員制度發(fā)展的角度還是從國家質(zhì)量戰(zhàn)略出發(fā),,認證人員的評價工作已經(jīng)到了必須改變的時候。國務院把認證人員納入國家職業(yè)資格目錄,,是新時代對認證人員注冊工作的新要求,,是適應新時代改革的重要舉措,我們應該從國家戰(zhàn)略和行業(yè)需求的角度來認識評價中心的成立,。 關(guān)于評價中心工作的原則和目標,,生飛明確了幾點。他說,,評價中心成立以后,,認證人員評價制度的改革要遵循三個基本原則:第一個原則是在國家質(zhì)檢總局和國家認監(jiān)委的領(lǐng)導下,按照現(xiàn)行法律法規(guī)要求進行,;第二個原則是新制度的建立要與國家職業(yè)資格的管理框架保持相對一致,;第三個原則是要繼續(xù)保持跟國際做法相一致。 生飛要求,,評價中心成立以后要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:一是認證人員的人才培養(yǎng)要由標準實踐型向?qū)W科體系轉(zhuǎn)變,;二是人員注冊的評價要由注重經(jīng)歷、資歷向注重能力轉(zhuǎn)變,;三是評價方法由單一化向標準化,、科學化轉(zhuǎn)變。 徐德峰代表評價中心領(lǐng)導班子表示,,將帶領(lǐng)中心的全體同志一手抓中心的籌建,,力爭用兩到三個月的時間完成評價中心的組建;一手抓好日常業(yè)務,,做到思想不亂,、工作不斷、質(zhì)量不降,。他說,,評價中心的組建不是一個簡單的組織機構(gòu)調(diào)整,,是中國認證認可協(xié)會立足新時代、新使命,、新任務,、新要求,在質(zhì)量認證體系建設(shè)當中發(fā)揮作用,、履行職能的一個重要舉措,。當前和今后一段時間,評價中心要搞好“三大建設(shè)”:第一是政治建設(shè),,堅持黨對中心工作的全面領(lǐng)導,,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,;第二是作風建設(shè),,新使命、新任務下,,要有新作風,、新風貌,作風一定要扎實,,作風建設(shè)和紀律建設(shè)要同步進行,;第三是業(yè)務建設(shè),評價中心要建設(shè)三大體系,,一是認證專業(yè)學科體系,、二是認證人員培養(yǎng)體系、三是認證人員科學評價體系,,建設(shè)好這三個體系并實現(xiàn)三個體系的有機統(tǒng)一,,從而保證這項制度既有理論根基又符合實踐需求。徐德峰表示,,希望評價中心經(jīng)過努力能夠成為認證人員能力建設(shè)綜合服務的提供者,,成為行業(yè)能力建設(shè)的引領(lǐng)者。 |
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